Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
- Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
- S'engager au service de tous les ligériens,
- Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous ! Vous souhaitez animer une équipe dynamique et experte d'une dizaine de personnes sur les fonds européens ?
Vous souhaitez prendre part à un chantier majeur et structurant en contribuant à la coordination et à l'appui de la gestion de l'ensemble des 625 M€ de fonds européens que la Région des Pays de la Loire a sous sa responsabilité ?
En qualité de chef de pôle coordination et appui mutualisé, vous contribuez à l'organisation permettant à la Région de financer des projets extrêmement variés (mobilité, rénovation énergétique, innovation, recherche, biodiversité, formation professionnelle, orientation, agriculture, développement rural, pêche ou aquaculture) et ainsi être acteur d'une Europe proche des territoires ».
Vous pilotez la gouvernance transversale des fonds européens (FEDER, FSE+, FTJ, FEADER, FEAMPA) et coordonnez l'appui et l'expertise auprès des services qui gèrent l'ensemble de ces fonds.
Votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes :
· Assurer l'animation et le management du pôle ;
· Organiser la comitologie des fonds européens (instances de sélection, d'animation, de suivi et de pilotage des fonds européens, commissions et sessions de la Région) ;
· Coordonner l'appui d'expertise auprès des services instructeurs dans une logique de simplification, de sécurisation de la dépense et de proportion des contrôles ;
· Orchestrer les missions transversales à l'ensemble des fonds (sans exhaustivité : plan d'évaluation régional, remontée des indicateurs, réponse aux audits systèmes) ;
· Garantir la mutualisation des moyens d'appui (renforts) dans une logique plurifonds.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre chef de service mais aussi sur l'ensemble des agents du service, ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
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