Projet à destination de 12 classes de maternelle réparti dans 5 écoles
L'objectif de ces interventions est de permettre à chaque jeune enfant de vivre un temps fort dans le domaine du chant, des jeux vocaux, du rythme et de la découverte des instruments.
Contrat en CDD jusqu'à juin 2025
10 séances par classe pour un total de 150h entre janvier et juin 2025
Salaire indexé sur le cadre d'emploi ATEA principal 1er échelon.
Prise en charge des frais de déplacement.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2025
Envoyez votre candidature à : contact@pole-art.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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