Chef de projet commissioning, qualification & validation (cqv) (h/f)

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ?

Nos opportunités sont en CDI de chantier et basées sur le site de production à Chartres.

Notre Département

Vous aurez l’opportunité de travailler avec une équipe de 5 professionnels qualifiés et expérimentés. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière.

Rôle
- Management et Planning

Superviser tous les ingénieurs Qualification/Validation pour les activités de commissioning et qualification des Bâtiments, Utilités industrielles, Intralogistique, IT/OT du module d’extension

Evaluer et anticiper en amont les besoins CQV des work packages et organiser/préparer l’équipe en conséquence
- Stratégie CQV

Contribuer à établir les stratégies de qualification/validation selon les règles NN/BPFs et aussi en faisant un benchmark des pratiques sur le site, des autres sites NN et des autres laboratoires pharmaceutiques.
- Développement compétences CQV

S’assurer de la bonne intégration, formation et développement des ingénieurs Qualification/Validation dans son équipe et aussi pour les autres équipes en matière de règles et bonnes pratiques CQV (ex : Science and Risk Based Validation, Good Engineering Practices, GMPs Annexe 15, capitalisation des tests entre phases, gestion des incidents et investigation…)
- Collaboration

S’assurer de la collaboration efficace de ses équipes avec les spécialistes des work packages mais aussi avec l’Assurance Qualité afin de trouver des solutions performantes et conformes aux exigences.
- Support packages

Collaborer efficacement avec les chefs de projet des work packages pour apporter le support nécessaire avec son équipe

Garder le contact permanent avec ses homologues du site de Chartres et des autres sites du groupe afin d’avoir des stratégies de Qualification/Validation homogènes

Qualités requises:
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Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou avoir une expérience équivalente.
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Vous avez 5 ans d’expérience dans le domaine de la qualification/validation dans l’industrie pharmaceutique.
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Vous savez mener une équipe et la développer.
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Vous savez communiquer de façon efficace et engageante.
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Vous avez la capacité à remettre en question des pratiques complexes et proposer avec son équipe des simplifications (état d’esprit Lean).
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Vous savez prioriser le support des équipes, les activités et échéances projet.
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Vous travaillerez dans un environnement international et la maîtrise de l’anglais est indispensable.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages :

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien:

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir

• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an

• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence.

Contact

Postulez directement sur notre site carrière.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu’aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d’aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l’égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d’aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.