Intitulé de poste : Manager de transition - service comptabilité fournisseurs h/f
Contrat : intérim jusqu'à décembre 2025 pouvant être renouvelé
Démarrage : Dès que possible
Horaires : Variables
Lieu : Cergy (95)
TJM : + / - 1000€ la journée
Avantages : TR, télétravail.
Contexte :
GI Group LS recherche un manager confirmé pour une équipe de 45 personnes ayant déjà travaillé sur des chantiers d'automatisation/ RPA en comptabilité fournisseurs.
Le contrat durerait jusqu'à fin d'année 2025 avec un volet « conduite du changement » important.
Vos missions :
Coordonner et manager les équipes
- Encadrer les équipes et assurer le respect du planning.
- Mettre en place les projets d'amélioration continue et proposer des idées nouvelles.
- Garantir le respect des procédures et le bon fonctionnement interne.
- S'assurer de l'alignement de son service avec le calendrier de reporting (clôture mensuelle et annuelle), en lien avec le domaine Comptabilité générale.
Gérer le référentiel fournisseur
- Veiller au respect des procédures et des délais.
- Superviser la création des fiches fournisseurs dans le référentiel, délivrer les autorisations.
- S'assurer des campagnes de règlement et respecter la date de clôture mensuelle.
- Gérer la communication avec les fournisseurs et les établissements.
- Garantir la fiabilité des données fournies à la Comptabilité générale.
Votre profil :
· Exp. en management d'équipe supérieur à 20 personnes,
· Exp. en automatisation,
· Expert en comptabilité fournisseurs,
Vous êtes nature rigoureux(e), organisé(e) et structuré(e)?
Adressez-moi votre candidature dès à présent.
Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Contexte :
GI Group LS recherche un manager confirmé pur une équipe de 45 personnes ayant déjà travaillé sur des chantiers d'automatisation/ RPA en comptabilité fournisseurs.
Le contrat durerait jusqu'à fin d'année 2025 avec un volet « conduite du changement » important.
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