Chef d'equipe réseaux secs h/f-(73)

A propos de l'entreprise :

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

A propos du poste :

Job Link recrute pour une belle entreprise française spécialiste du génie électrique, présente en France et à l'International,
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe réseaux secs H/F en Savoie (73)
Vous serez rattaché(e) à un centre de travaux et serez amené(e) à vous déplacer en Auv-Rhône-Alpes.

Vos missions :
Dans le cadre du développement d'activité en Savoie, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de chantier pour la construction et la modification de réseaux aériens et souterrains, et de
raccordements HTA/BT, et IRVE, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Vos principales missions :
Coordonner les ressources humaines et matérielles sur le chantier.
Encadrer et accompagner les équipes.
Réaliser les travaux électriques : préparation/raccordement HTA/BT, aérien et souterrain .
Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting.
Contrôler la qualité des travaux réalisés et respecter les normes de sécurité (EPI).
Déplacements à prévoir en région Auvergne Rhône-Alpes.
Partie contractuelle :
Salaire attractif x 13? mois + primes.
RTT, épargne salariale, véhicule de service, paniers repas
Avantages sociaux : CSE, action logement,
Mutuelle
Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Prise de poste Janvier .

Profil recherché :

Qualifications requises :
Formation : BEP/Bac Pro/ BTS en électricité, réseaux ou TP.
Expérience : minimum 5 ans en chantiers TP et réseaux électriques extérieurs : HTA/BT, travaux sous tension .
Compétences et habilitations : B2V, B2, B2TH2V, H2, BR, CACES 1, AIPR, permis B (E(B) serait un plus.
Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, sens du résultat, rigueur.