Poste : EP-HR Consulting est une entreprise de conseil en ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants, l'évaluation et le développement des talents. Nous recherchons un/une :
Stagiaire Talent Management et Recrutement
Intégré(e) à une équipe constituée de Consultants et de Chargé(e)s de Recherche, vos missions seront notamment les suivantes :
Gestion et vie de l'entreprise :
-Assistanat des Consultants et des Chargé(e)s de Recherche sur l'ensemble de leurs projets en France et dans un contexte international.
-Gestion des agendas, organisation de déplacements. Support sur des sujets tels que renseignement d'informations de gestion, tableaux de suivi de l'activité.
Recrutement :
-Découvrir et comprendre les secteurs d'activité et les postes des projets de recrutement gérés. Identifier et approcher les candidats potentiels en faisant preuve de structure, de curiosité et de ténacité.
-Intervenir en support des Chargé(e)s de Recherche et des Consultants pour la constitution et le suivi des dossiers candidats. Préparation de propositions commerciales, organisation d'entretiens candidats et de présentations des candidats à nos clients.
Talent Management :
-Participer à la conception et mise en oeuvre de programmes de gestion des talents.
-Contribuer à développer, mettre à jour et améliorer des outils variés (modèles de compétences, questionnaires, guides d'entretiens etc...)
-Participer de façon opérationnelle aux projets clients, effectuer des recherches ciblées sur des thématiques émergentes, documenter nos projets et apporter du conseil dans les domaines talent management, formation et sujets spécifiques à certains secteurs d'activité.
-Organisation logistique des projets (Assessment Centers notamment),
-Traduction, relecture, élaboration et envoi de dossiers candidats ou participants, préparations de documents, de rapports, courbes de résultats, mises en forme.
Profil : Nous recherchons un(e) futur(e) diplômé(e) d'une formation supérieure Master 1 ou Master 2, Ecole de Commerce ou Université, Ressources Humaines, Gestion, Business, Management ou un domaine similaire, qui souhaite effectuer un stage à responsabilités. Une première expérience professionnelle est requise (emploi étudiant ou saisonnier, stage, alternance...).
Possibilité d'embauche après stage de fin d'études, sur notre bureau de Toulouse ou de Paris.
Excellent esprit d'équipe, autonomie, sens de l'écoute et de la communication, orientation résultats, qualités analytiques et de synthèse, structure, capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont requis. Vous avez un niveau anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral et une bonne maîtrise des outils informatiques et de la recherche sur internet.
Le poste de stagiaire est basé à Toulouse, proche Capitole. Stage de 5 à 6 mois minimum - Convention de stage obligatoire - début du stage : Dès que possible.
Merci d'adresser votre candidature sous la référence Stagiaire2025
Entreprise : EP-HR Consulting est une entreprise de conseil en ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants, l'évaluation et le développement des talents.
WELCOME TO EP-HR CONSULTING
Talent Management with a focus on People first
We offer Human Resource Solutions: Executive Search & Recruitement of Senior Managers & experts, Assessment Centers, 360° Feedback, Personnality and Psychometric tests, Audit & other Talent Solutions.
Our main objective is always to bring additional value to our client companies : directly in our project and more globally through our projects that span both a regional and international sphere.
The founders of EP-HR Consulting look back on 25 years of significant experience in Human Ressource Consulting, with a focus on Executive Search, Assessment and Talent Development.
We have beliefs and values that we share: transparency, honesty, respectful and sincere feedback, people first, deontology and confidentiality.
We are very proactive and dedicated to provide reliable results in an efficient way.
Our transparent and honest communication are fundamental to the service that we provide.
We believe in nurturing long-lasting partnerships.
We base our approach on proven methods that we adapt to the specific needs of our clients.
We have built a stable and strong cooperation with professionals throughout the years.
We are ready to take on your priorities.
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