Senior analyste paie emea

Additional Locations: France-Voisins le Bretonneux

Boston Scientific est une entreprise américaine qui développe, produit et commercialise des dispositifs médicaux à très haute valeur ajoutée technique. Elle est présente dans différents domaines thérapeutiques tels que l’Urologie/Gynécologie, la Cardiologie, l’Endoscopie, le CRM et le neuro-vasculaire.


Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Senior Analyste Paie EMEA H/F

Vos responsabilités

* Assurer la production, le bon déroulement et le suivi de la paie dans un environnement international: contrôler l’ensemble du processus de paie en veillant à la conformité et en appliquant les procédures mises en place à l’échelle de l’EMEA.
* Être le contact privilégié des organismes sociaux et fiscaux.
* Extraire et collecter les données variables.
* Examiner et résoudre les questions liées à la paie des employés dans ServiceNow.
* Travailler en collaboration avec les ressources humaines, les finances et autres services internes pour garantir une paie précise et respectueuse des délais.
* Collaborer avec les fournisseurs de paie pour s’assurer de la bonne prestation du service et des évolutions attendues.
* Promouvoir la culture de l'amélioration continue en optimisant, standardisant et en mettant en œuvre l'automatisation des processus en collaboration avec les membres de l'équipe de paie EMEA.
* Posséder d'excellentes compétences en gestion du temps avec la capacité de respecter des délais serrés.
* Devenir expert en processus de paie spécifiques (EMEA).
* Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour garantir une conformité totale avec les exigences internes et externes.
* Participer aux projets GBS et Global Payroll en proposant des initiatives d'amélioration, en dirigeant de petits projets ou en participant à des projets plus larges.
* Soutenir les membres de l'équipe en fournissant des commentaires et des conseils techniques.
* Assurer les activités de comptabilité de la paie (préparation et publication des journaux, clôture de fin de mois, réconciliations).
* Contrôler et assurer la fiabilité des cotisations sociales et fiscales, procéder aux règlements des cotisations quand nécessaire et à la réconciliation des paiements.
* Mettre à jour les process internes au fur et à mesure des améliorations.

Faire partie d'une équipe mondiale de paie GBS en pleine croissance. Package d'avantages attractif, y compris tickets restaurants, mutuelle santé attractive, plan d'achat d'actions pour les employés, CSE.

Ce que nous offrons

Travailler dans un environnement international. Mode de travail hybride – 3 jours au bureau. Culture diversifiée avec un accent sur le développement personnel et l'amélioration continue.

Qualifications requises

* Plus de 3 ans d'expérience au sein d’un service de paie en entreprise.
* Bac+ 3 minimum en comptabilité, gestion des affaires ou domaine connexe.
* Une expérience de travail avec le système Alicia (SD Worx) est un avantage.
* Excellente compréhension du droit du travail.
* Expérience supplémentaire souhaitée dans un environnement de centres de services partagés internationaux, avec un minimum de 12 mois d'expérience.
* Maîtrise des langues française et anglaise exigée.
* Connaissance pratique de SuccessFactors et ServiceNow, SAP S/4 Hana serait considéré comme un avantage.
* Expérience d’amélioration continue.
* Excellentes compétences en communication et rédaction.
* Compétences personnelles en leadership et en influence.
* Excellentes compétences en service à la clientèle. Attitude positive et collaborative.
* Compétences analytiques et esprit de résolution de problèmes.
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