Principal, test manager

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cette passion pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflétée dans notre slogan « Made In Tech ». En tant que leader dans le Testing, spécialiste de l'Agile, du Cloud & de l'Innovation, et expert de la Data et de l'IA, Sogeti met à disposition de ses clients son large spectre de compétences pour les accompagner en proximité dans leur transformation digitale.

&##En tant que test manager au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :

Construction de projets de transformation fonctionnelle et technique en apportant votre expertise en stratégie de tests au service de nos clients
Vous intervenez sur la phase d’avant-vente et vous vous assurez de la qualité du delivery auprès du client.
Vous participez à la stratégie Testing : formation, recrutement, promotion des talents
Piloter une équipe de tests en respectant les engagements
Organiser et mettre en œuvre les tests des différents projets
Tests techniques, automatisation de tests
Etablir et piloter les stratégies de tests
Contribuer à améliorer les processus de tests

Environnement : Git, kubernetes, Jenkins, HP ALM, Service Now, Cucumber, Selenium, Cypress, certification ISTQB, Test Manager, environnement agile.


&##Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que test manager, bon niveau d’anglais, capacité d’adaptation, autonomie, être force de proposition, esprit d’équipe.

Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs.
Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie...
Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires)
Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise !

Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...).

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