Référent educatif en aemo (h/f)

L'ALSEA recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO), un Référent Educatif en AEMO (H/F). Le poste est à pourvoir à temps plein pour une durée minimale de 16 semaines à compter du 25 mars 2025 dans le cadre d'un remplacement congé maternité (possibilité de prolongation au-delà des 16 semaines).

Vos missions en tant que Référent Educatif en AEMO (H/F) :
- Mettre en œuvre l'accompagnement socio-éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Elaborer un projet éducatif avec l'enfant et sa famille ;
- Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leurs familles ;
- Entretenir et développer le maillage partenarial pour construire une réponse au plus près des besoins fondamentaux du mineur ;
- Rédiger les écrits d'évaluation, les bilans des mesures et participer aux audiences ;
- Participer à la vie institutionnelle du service et de l'association.

En intégrant notre association :
- Vous bénéficierez des congés trimestriels ;
- Vous intégrerez une association présente sur le territoire depuis plus de 80 ans avec un savoir-faire reconnu ;
- Vous bénéficierez des avantages et de la rémunération de la CCN66.

Profil recherché :

- Vous avez acquis une expérience sur un poste similaire ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d'adaptation ainsi que pour votre appétence pour le travail en équipe ;
- Vous maitrisez le cadre d'intervention de la Protection de l'Enfance.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

L'ALSEA (Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte), 240 salariés, 10 services et/ou établissement, s'investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l'Enfance.