Cadre d'emplois FPT de référence : Administrateurs territoriaux
Localisation (ville) : Creteil
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Présentation du poste
Venez faire vivre le service public !
Présentation de la direction
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Le pôle Ressources (PR) se caractérise par la diversité de ses domaines d'expertises juridiques, techniques et financiers. Il regroupe des métiers variés et à forte valeur ajoutée.
Dans un contexte de dématérialisation de la chaine comptable, de déconcentration des fonctions financières et de responsabilisation des directions, la direction des finances pilote, au sein du pôle ressources, la préparation et l'exécution budgétaire, gère la dette et la trésorerie, réalise des analyses financières et fiscales tant en termes rétrospectifs que prospectifs.
La direction des finances pilote également les groupes de réforme de la qualité comptable du secteur public local (nouveau référentiel budgétaire et comptable M57, compte financier unique et certification des comptes) et les évolutions du logiciel de gestion financière qu'ils nécessitent.
Présentation générale des missions
En tant que Chargé de mission, vous assurez une fonction d'appui à la direction des finances dans l'exercice de vos missions.
* Vous pilotez des chantiers internes à la direction et représentez celle-ci dans des groupes de travail thématiques ou transversaux à la collectivité.
* Vous contribuez à la préparation et à la présentation du budget, notamment dans le cadre du budget vert.
* Vous coordonnez la gestion des ressources humaines de la direction et assurez le lien entre la Direction des Finances et la Direction des Ressources Humaines.
* Vous assurez une veille sur les enjeux financiers à l’échelle nationale et départementale.
* Vous produisez des notes d’information et d’analyse sur les sujets financiers stratégiques impactant la collectivité.
* Aux côtés de la Directrice et de la Directrice Adjointe, vous contribuez à l’animation du collectif de direction et à la coordination des services.
Expérience requise
Profil: Et si c’était vous?
* Vous êtes titulaire d’un bac+5 ou d'une formation axée sur les collectivités locales ou IEP.
* Une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire en collectivité ou dans un établissement public dans le domaine financier est nécessaire.
Vos compétences professionnelles
* Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et financier des départements
* Fondamentaux des règles, des procédures, des mécanismes budgétaires et comptables départementaux
* Fondamentaux de la règlementation RH et des enjeux d'accompagnement des agents
* Qualités rédactionnelles et d'expression
Informations pratiques
Rémunération selon profil et expérience :
* Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
* Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
* Prime de fin d’année
* Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
* De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
* Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
* Pass Navigo remboursé à 75%
* Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
* Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
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