Au sein de l équipe d intégration et qualité logicielle, vous serez chargé(e) du développement de tests automatiques, de garantir la qualité du produit et de l expérience utilisateur.
Intégrés dans les équipes, vous aurez en charge les chantiers techniques transverses sur l ensemble des solutions Web & Mobile en collaboration avec l ensemble des features teams.
Vous vous appuyez sur votre expérience de développement des tests automatisés Selenium / Javascript pour accompagner l équipe QA dans sa mission d automatisation des tests
Vous prenez en charge les tests des applications et le suivi des bugs et de leurs corrections : tests manuels et automatisation des tests de non-régression font partie de votre quotidien
Vous pilotez également les déploiements sur les différents environnements de test ainsi que la mise en Production et prenez en charge le suivi de qualité des applications
Vous participez aux rituels Agiles de l équipe (planning, backlog grooming, standup meetings, démos, rétrospectives )
Vous consolidez et communiquez les indicateurs de qualité et time-to-market de votre équipe
Vous participez au sein de l équipe QA à l analyse des process et leur optimisation, en partageant les expériences de votre équipe projet avec les autres ingénieurs QA
Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques :
* Pour la partie Web/WebService : Postman et Selenium
* Pour la partie mobile : Appium, Bitrise et Javascript
* Pratique des méthodologies Agile (Scrum / Kanban)
* Vous disposez de compétences transverses :
* Windows / Linux
* CI/CD avec Jenkins / Docker
* Cucumber (gherkin / cucumberStudio)
* Gestion des anomalies, bugtraking et projets avec Jira
* Versioning avec Bitbucket
* Bash
* DB oracle, mysql, MariaDB, elastic search
Aptitudes / Savoir-être
* Vous avez un esprit ouvert et une véritable curiosité intellectuelle
* Vous êtes force de proposition, et capable d’apporter un regard neuf dans votre domaine de compétence
Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .
Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.
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