Conducteur pl r490 (h/f)

Notre filiale est en pleine expansion. Nous recherchons un Conducteur PL R490 H/F pour assurer des missions sur le secteur d'Angers (49).

Horaires : 39h/semaine. Du Lundi au Samedi
Rémunération : Selon profil, incluant panier repas, prime de qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires.
Le CACES R490 est indispensable.

Responsabilités Clés
Conduire un camion 19 tonnes attitré pour des trajets régionaux.
Assurer la livraison et la collecte de marchandises sur une tournée prédéfinie.
Servir d'ambassadeur du Groupe Berto auprès de nos clients.
Contribuer à l'amélioration continue du service et à la solidarité avec l'équipe locale.
Avantages de Rejoindre le Groupe Berto
Accompagnement dès votre intégration et environnement de travail sécurisé.
Utilisation de camions modernes pour respecter équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Accès à des équipements de haute qualité (technologies embarquées, tenues, EPI).
Formations régulières et opportunités de carrière en interne.
Accès à divers avantages sociaux : CSE, primes variées, plans d'épargne, mutuelle couverte à 100%, services de soutien scolaire et consultations médicales en ligne, événements familiaux, week-ends « Club Elite » pour célébrer nos meilleurs Conducteurs.
Profil Recherché
Vous justifiez d'une excellente capacité d'adaptation et d'un bon sens du client. Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre communication.

Exigences :

Permis PL (C) ou Permis SPL (EC)
ADR de Base
Carte conducteur
FIMO
CACES R490

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.