AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. nsemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.
ns le cadre d’un futur départ à la retraite, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) d’équipe. Sous la supervision du Responsable d’Atelier, vous pilotez l’ensemble des activités de production de votre équipe.
tègre la sécurité au quotidien dans les tâches confiées à son équipe, en adoptant un comportement sécuritaire et en faisant appliquer les consignes de sécurité en toutes circonstancesPa
ganise l’activité sur son poste et accompagne les sous-traitants agissant pour le compte de la production.ime, en collaboration avec les services supports, des chantiers d’amélioration continu et de résolution de problème.us êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac+2 ;us disposez d’une expérience similaire en management en industrie chimique ;rsonne de terrain, vous êtes à l’aise dans un environnement industriel, et avez un vrai intérêt pour la sécurité des personnes et des processus industriels.actif(ve) & organisé(e), vous savez utiliser des outils de Lean management, et travailler en liaison avec tous les intervenants de votre périmètre d’activité.rticiper à un projet qui fait du sens
igence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant
gagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnementL’ag
milité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable
es les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…]]
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