Cto group (h/f)

Chez Get in Talent, nous accompagnons les entreprises ambitieuses dans la recherche et l’intégration des meilleurs talents IT et finance. Grâce à notre expertise sectorielle et notre approche sur-mesure, nous répondons aux besoins les plus exigeants de nos clients.

Dans le cadre de notre mission de recrutement pour un groupe en pleine transformation, nous recherchons un(e) CTO Group (H/F) pour piloter leur stratégie technologique globale et fédérer leurs équipes techniques pour notre client parisien.


Vos missions

Vous êtes un(e) CTO visionnaire, prêt(e) à relever des défis stratégiques et à laisser une empreinte durable ? Vous avez envie de piloter des projets d’envergure, de fédérer des talents et d’accompagner la transformation technologique d’un groupe ambitieux ? Ce poste est fait pour vous.

Votre mission : leadership stratégique et humain au service de l’innovation

En tant que CTO Group, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution technologique et organisationnelle du groupe. Vous serez responsable de l’harmonisation des infrastructures, de la mise en œuvre d’une vision technologique commune et de la fédération des équipes autour d’une ambition partagée.

Vos responsabilités :

* Créer et incarner la vision technologique : Concevoir une stratégie hybride innovante (cloud/on-prem), capable de répondre aux besoins actuels et futurs.
* Piloter l’harmonisation des infrastructures : Superviser l’unification des réseaux, systèmes et solutions techniques pour maximiser l’efficacité et la résilience.
* Fédérer les équipes : Accompagner les équipes dans leurs missions respectives, garantir une collaboration fluide et créer une synergie autour des projets clés.
* Stimuler l’innovation : Intégrer les initiatives et technologies émergentes pour renforcer la compétitivité et la performance du groupe.
* Assurer le reporting stratégique : Produire des analyses claires et synthétiques pour la direction, mettant en avant l’impact des projets sur les résultats globaux.
* Cultiver une culture d’excellence : Insuffler une dynamique humaine positive, où chaque talent se sent soutenu, valorisé et encouragé à atteindre l’excellence.

Ne postulez pas si…

Pour gagner du temps et éviter de vous engager dans un processus qui ne correspondrait pas à vos attentes, voici ce qui pourrait ne pas convenir :

* Vous cherchez un poste purement technique, avec une implication opérationnelle au quotidien. Ce rôle est avant tout stratégique et managérial mais garde une composante technique au quotidien.
* Vous préférez travailler dans une organisation aux structures rigides. Ici, vous devrez naviguer dans un environnement complexe et hybride en constante évolution.
* Vous n’êtes pas à l’aise avec le management transversal ou la collaboration avec plusieurs parties prenantes de différents niveaux.
* Vous cherchez un rôle avec des résultats immédiats. Ce poste demande une vision long terme et une capacité à bâtir des fondations solides avant d’en récolter les fruits.
* Vous n’êtes pas motivé(e) par l’idée de relever des défis complexes dans un cadre ambitieux et exigeant.
* Vous êtes basé(e) en province et ne souhaitez pas vous déplacer ou travailler à Paris, car le poste implique une présence régulière au siège situé dans la capitale.
* Vous êtes freelance en recherche de mission, ceci est un poste en CDI et non une mission.

Pourquoi ce rôle est unique ?

Rejoindre ce poste, c’est :

* Laisser une empreinte durable : Redéfinir les standards technologiques du groupe et bâtir des solutions qui marqueront son avenir.
* Contribuer à une transformation majeure : Piloter des initiatives stratégiques complexes avec un impact direct sur la croissance du groupe.
* Collaborer avec des talents de haut niveau : Une équipe engagée et motivée, prête à relever des défis ambitieux à vos côtés.
* Disposer des moyens nécessaires : Des budgets disponibles et un accès aux technologies les plus avancées pour mener à bien vos projets.


Vos compétences

Votre profil : un(e) expert(e) stratégique et leader inspirant(e)

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez allier expertise technique, vision stratégique et leadership humain.

Vos atouts :

* Expérience de 5 ans à 8 ans minimum en tant que CTO, idéalement dans un groupe ou une organisation complexe.
* Expertise technique solide en infrastructure IT (cloud, on-prem, réseaux, cybersécurité) et avez débuté votre parcours professionnel dans ce domaine.
* Solides compétences en management d’équipes techniques et en accompagnement de projets stratégiques d’envergure.
* Reconnu pour votre leadership inspirant, vous êtes apprécié à la fois pour vos qualités humaines et votre expertise technique.
* Maîtrise du reporting stratégique, avec une capacité à dialoguer efficacement avec des parties prenantes de haut niveau sachant s'adapter à l'interlocuteur.
* Visionnaire, orienté(e) résultats, curieux(se) et engagé(e), avec une forte capacité à fédérer et à transformer les organisations.
* Maîtrise de l'anglais impératif

Ce que nous offrons

* Un rôle clé dans la transformation : Vous serez au cœur des décisions stratégiques, avec la liberté de bâtir et d’innover.
* Un environnement humain et motivant : Collaborez avec des talents engagés dans un cadre de travail hybride et flexible.
* Des moyens à la hauteur des ambitions : Budgets dédiés à l’innovation, outils technologiques de pointe et équipes talentueuses à vos côtés.


Avantages

Les avantages du poste

Rejoindre ce poste, c’est aussi bénéficier de conditions attractives et adaptées à vos ambitions :

* Rémunération fixe + Variable : Entre 100k€ Brut et 125k€ brut / an selon profil
* Mutuelle complète : Une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille.
* Télétravail flexible : Une organisation hybride qui favorise votre équilibre personnel et professionnel.
* Avantages annexes : Tickets restaurant, participation aux bénéfices, et autres dispositifs valorisant votre engagement.
* Technologies de pointe : Accès aux outils et solutions technologiques les plus avancés pour mener à bien vos missions.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Vous souhaitez façonner l’avenir technologique et opérationnel d’un groupe en pleine transformation ? Envoyez nous votre CV sans plus attendre.

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