Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Responsable Offre Technique NH90 (H/F) pour rejoindre notre société basée à Marignane, France.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
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Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
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Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
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Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
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Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Contexte :
L’hélicoptère militaire NH90 est un hélicoptère moderne et polyvalent, conçu pour répondre aux normes OTAN les plus strictes. Développé en deux versions – hélicoptère de transport tactique (TTH) et hélicoptère frégate OTAN (NFH) –, le NH90 intègre un système de mission unique et entièrement intégré pour des opérations dans les conditions les plus exigeantes, sur terre comme en mer, de jour comme de nuit.
Le NH90 est une coentreprise industrielle entre Airbus Helicopters, Leonardo Helicopters et GKN (anciennement FK), regroupés au sein de NHIndustries.
Les filiales d’Airbus Helicopters en France et en Allemagne sont responsables de la conception, de la production et de l’intégration d’une grande partie des composants et systèmes du NH90.
Au sein de l’ingénierie en chef d’Airbus pour le NH90, une équipe d’offres techniques est chargée de préparer les offres pour toutes les activités financées par de nouveaux clients, y compris les nouveaux contrats pour les nouveaux clients, les avenants pour les clients existants, les propositions de modifications, etc.
Description du poste :
Au sein du département d'ingénierie en chef du NH90 (ETON) et en tant que membre de l'équipe d'offre technique du NH90, vous serez responsable, en tant que responsable de l'offre technique, de la fourniture et de la consolidation de toutes les contributions techniques nécessaires à chaque offre, de la clarification et des négociations ultérieures avec les clients concernés, et d'un transfert efficace vers les équipes d'ingénierie chargées de l'exécution des contrats dès la signature du contrat.
Vos principales responsabilités incluent :
Saisir les exigences techniques des clients ;
Définir la configuration de l'hélicoptère ;
Recueillir les contributions des métiers de l'ingénierie ;
Définir la logique de développement ;
Établir le calendrier de développement et l'estimation des coûts non récurrents ;
Définir la description technique de l'hélicoptère en adéquation avec les exigences du client ;
Répondre aux questions techniques des clients concernant l'offre ;
Soutenir le programme et les autres parties prenantes lors des négociations avec les clients.
Principaux défis :
Organisation/environnement international complexe, multipartenaires et multiculturel
Périmètre technique vaste et complexe affectant de multiples variantes du NH90
Compétences et prérequis :
Ingénierie : 5 ans et plus
Gestion de projet : 5 ans et plus
Diplôme d’ingénieur en aéronautique
Capacité à travailler avec les outils logiciels de gestion de projet (planification, présentations, etc.)
Compétences relationnelles :
Comportements clés : Accueillir les problèmes, au quotidien, pour faire avancer les projets et responsabiliser
Compétences communicationnelles : solides compétences en leadership et capacité à synthétiser les problèmes et à donner du sens aux discussions afin de fédérer tous les contributeurs.
La connaissance de l’architecture et des équipements avioniques militaires ou du produit NH90 est un plus.
Qualités requises : curiosité technique, rigueur et capacité à travailler efficacement en équipe dans une organisation en plateau
Compétences linguistiques : anglais : négociation, français : négociation
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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