Chef(fe) d'equipe surgelé (h/f)

Chef(fe) d'Equipe Surgelé (H/F)
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Date: 26 déc. 2024

Lieu:

Herm, FR, 40990

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Entreprise:
Bonduelle

Champiland société du Groupe Bonduelle, produit des champignons. Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, ce sont sept générations qui se succèdent avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète.

Plus de 35 ans se sont écoulés depuis la naissance de Champiland dans un atelier artisanal au cœur de la forêt des Landes de Gascogne, où les champignons étaient déjà travaillés avec passion, afin de réaliser des recettes de plats cuisinés surgelés.

Au fil des années, la curiosité amène Champiland à se diversifier et à explorer de nouvelles techniques de production, jusqu’à débuter l’aventure de la production agricole de pleurotes et de shiitakés directement sur site à Herm (40). Aujourd’hui Champiland est le spécialiste multi technologies du champignon : surgelé, frais, sec et appertisé.

Vos missions :

Sous la hiérarchie du(de la) responsable des ateliers et en binôme avec un(e) autre chef(e) d’équipe, vous assurez la gestion opérationnelle du secteur des champignons surgelés :
- Encadrer le personnel (15-30 personnes)
- Veiller au bon climat social et au respect des règles d’or d’hygiène et de sécurité,
- Anticiper et organiser les productions,
- Veiller à l’utilisation des bons lots (origine/qualité),
- Limiter les temps morts entre les différentes productions,
- Veiller au respect du rangement de la chambre froide et de l’atelier ,
- Avoir un oeil critique sur la qualité des produits,
- Suivre et analyser la productivité et le rendement ,
- Détecter les dysfonctionnements et informer son responsable,
- Suivre les stocks dans le respect du FIFO,
- Assurer la gestion des ordres de fabrication lancés par le responsable de l’atelier,
- Susceptible de renforcer les équipes opérationnelles,

RÉMUNÉRATION, HORAIRES et CONDITIONS DE TRAVAIL:
- 26 900€ à 33 000€ brut annuel selon profil (composée d’une rémunération mensuelle fixe, 13e mois, prime sur objectifs). Autres avantages: mutuelle familiale prise en charge à 68%, ordinateur professionnel, intéressement, prime transport, chèques vacances)
- Évolue sur une base 39h/semaine, posté en 2x8 (4h30-13h / 12h30-21h), 25 CP/an, 18 RTT/an,
- La température ambiante du secteur est entre 2° et 5°.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 à +5 avec une 1ère expérience dans le management ou niveau bac avec une expérience significative de plusieurs années dans un poste équivalent.

Une expérience dans l’agroalimentaire est un vrai plus.

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Votre diplomatie, votre ouverture d’esprit, votre sens du travail d’équipe et votre engagement sont de vrais atouts.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
- Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B'Corp ;
- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
- Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne au sein du Groupe), accompagnées par des formations régulières
- Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, ancienneté, heures majorées) une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
- Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’équité et l’ouverture, chez Champiland nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Ainsi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes.

Une place pour chacun(e) !

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