Description du poste
Nous recherchons notre futur responsable de l’activité opérationnelle pour nos client du secteur industrie. La finalité du poste étant d'apporter une expertise en processus métier à vos clients, réaliser des projets, monter une équipe autour de vous et participer aux phases d’avant-vente.
En nous rejoignant vous allez :
* Qualifier les opportunités et orienter les décisions stratégiques, aider au choix des organisations et des technologies
* Imaginer les nouvelles pratiques métiers et réaliser des études d’opportunités pour démontrer la valeur ajoutée apportée
* Accompagner les utilisateurs dans le changement : Identifier les évolutions, définir un plan de transformation, former et assurer un suivi sur le terrain
* Organiser et animer les ateliers métiers : Recueillir les exigences métiers et orienter les métiers vers les bonnes pratiques
* Travailler avec les équipes techniques pour définir les nouvelles technologies à employer et établir le cahier des charges des fonctions de la future solution qui supportera les processus métiers
* Former les équipes métiers à leur nouvelles pratiques métiers : Concevoir la formation, rédiger les supports de formation et animer les formations
* Participer aux tests et à la recette des nouveaux processus métiers outillés : Construire et piloter l’exécution des scénarios de tests de la nouvelle solution et de son utilisation au quotidien
* Assurer le support auprès des équipes pendant et après la mise en production : Monter et animer un dispositif d’accompagnement auprès des équipes
Qualifications
Vous êtes fait pour travailler avec nous si :
* De formation Bac+5
* Vous avez de fortes expériences en conseil
* Vous êtes passionné par l’industrie, vous parler le langage du secteur et le contact avec le terrain
* Vous avez une fibre commerciale
* Vous avez le sens du leadership.
Informations supplémentaires
Nous sommes :
* Basé juste à côté de la gare de Rennes
* Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :
* Une mutuelle prise en charge à 80%
* Un actionnariat salarié
* Une prime vacances
* Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
* Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
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