MAN EXPRESS, société spécialisée dans le transport routier de marchandises moins de 3.5T, recherche un Chauffeur Livreur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de Chambéry.
Missions principales :
- Assurer la livraison et le ramassage de colis chez les clients et partenaires selon un planning défini.
- Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité.
- Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule fourni.
- Garantir une relation client de qualité en étant courtois(e) et professionnel(le).
- S'assurer du bon suivi des documents de transport (bons de livraison, signatures).
Profil recherché :
- Titulaire du permis B valide depuis au moins 2 ans + véhicule personnel.
- Expérience souhaitée en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du secteur de Chambéry et des environs.
- Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité.
- Manutention possible
- Capacité à travailler dans le respect des consignes et sous pression.
Conditions :
- Poste à temps plein 39H/Semaine.
- Contrat : CDI (période d'essai prévue).
- Horaires : du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires.
- Véhicule et matériel de travail fournis.
- Rémunération : 2 060 € mensuel BRUT ( 1 801,8 € pour 35H + 257,4 € pour 4H supp).
Pourquoi rejoindre MAN EXPRESS ?
En intégrant MAN EXPRESS, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, valorisant l'esprit d'équipe et le soutien quotidien, la satisfaction client et la qualité de service.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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