Tu interviendras au sein du pôle Infrastructure de Davidson. Cette équipe a pour but de construire, exploiter et maintenir des architectures systèmes pour des besoins internes ou clients (de la startup de l’IoT au grand groupe du CAC 40).
En tant que qu’administrateur(rice) système, tes principales missions consisteront à :
* Mettre en œuvre et déployer les systèmes Linux/Windows et équipements réseaux
* Administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
* Automatiser les procédures d’exploitation et d’installation des environnements
* Contribuer activement à l’amélioration continue des outils de supervision et d’administration des systèmes
* Compléter/alimenter les documentations et les référentiels SI
Compétences requises ou à acquérir :
* Compétences polyvalentes dans les domaines de l’ingénierie et de l’administration Systèmes
* Scripting Python / Shell
* Windows Server et distributions Linux
* Systèmes de stockage
Aptitudes / Savoir-être
* Esprit d’équipe
* Adaptabilité
* Very Fast Learner
Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .
Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.
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