L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance Industrielle secteur Mazametain.
Votre mission :
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,
- Identifier les composants et les pièces défectueuses,
- Réparer un équipement, une machine, une installation,
- Assurer la maintenance curative (dépannage et réparation en cas de panne, sur des vérins et des distributeurs) et préventive en anticipant les dysfonctionnements éventuels.
Profil souhaité :
Vous avez une formation technique en mécanique, en électricité, en électromécanique, en hydraulique,
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle
Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie,
Vous êtes rigoureux et précis,
Détenteur du CACES R489
Respect des normes sanitaires de l'industrie Agroalimentaire,
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Horaire :
35H en 3*8 du Lundi au Vendredi + 1 garde de nuit toutes les 3 semaines
Salaire et Avantages
Salaire selon Profil
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).
« Parce que l'humain a de la ressource »
#job #recrutement #interim #travail
Experience: 2 Mois
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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