Missions principales
1- Assurer le suivi social des ménages dans le cadre de mesures liées notamment à l'insertion et au
maintien dans le logement :
-d'accompagnement social lié au logement (accès ou maintien)
-Diagnostic Social
2 - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de toute forme d'accompagnement ou d'actions développées par Soli'AL en lien avec les besoins des entreprises et des acteurs locaux (bailleurs,
associations, institutions etc.)
En outre le travailleur social assurera les missions suivantes:
- être l'interlocuteur référent des personnes suivies,
- assurer un accompagnement adapté en effectuant des visites régulières au domicile,
- réaliser les entretiens, les diagnostics, et les bilans périodiques de situation,
- être un soutien pour les personnes dans leurs démarches auprès des différents organismes ou services,
- être en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs sociaux, de participer aux réunions techniques traitant du logement (prévention de l'expulsion, insertion par le logement, relogement ...),
- organiser et mener des actions d'information auprès des publics accompagnés, sous forme de réunions, de permanences, d'ateliers collectifs notamment.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Diplôme travailleur social (Conseillère en économie sociale familiale, Assistante sociale)
Maitrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun
Forte aptitude relationnelle
Connaissance des partenaires institutionnels et de l'environnement des personnes accueillies
CAPACITES A METTRE EN OEUVRE :
Bonne gestion de l'accueil et promotion de la bientraitance
Capacité à évaluer et orienter
Maitrise du Pack Office, messagerie et logiciel(s) liés à l'activité
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Devoir de réserve
QUALITES PERSONNELLES REQUISES
Distanciation, discernement
Neutralité et confidentialité
Goût du travail en équipe
Autonomie
Critères candidat :
Permis B obligatoire
Véhicule nécessaire pour déplacement
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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