Description
du poste :
Haleon vous offre une opportunité unique en tant qu’Alternant(e) Key Account Junior Mass Market. Cette alternance vous permettra de développer rapidement des compétences professionnelles, méthodologiques et personnelles, vous préparant ainsi à intégrer sereinement le marché du travail en grande distribution.
Principales missions :
Sur le pôle Galec (Leclerc et Leclerc Drive) et Hard Discounters (Lidl et Aldi) :
1. Suivi du plan promotionnel annuel avec un reporting détaillé.
2. Analyse des performances des enseignes Galec et EDMP.
3. Être l’interlocuteur(trice) principal(e) du pôle Leclerc Drive.
4. Suivi de la mise en place des plans d’affaires négociés.
5. Support dans la construction de la stratégie d’expansion du Channel HD.
6. Suivi budgétaire.
Sur le pôle AMC (Monoprix & Franprix) :
7. Élaboration du plan promotionnel 2025.
8. Proposition et négociation des offres clients.
9. Suivi des Appels d’offres.
10. Analyse des contrats de mandats et des factures.
11. Analyses concurrentielles et recommandations.
Compétences Requises :
12. Autonomie et proactivité.
13. Capacité à travailler en équipe avec un fort désir d’apprendre.
14. Excellente communication verbale et écrite.
15. Capacité d’évaluation, d’analyse et de synthèse.
16. Persévérance, réactivité, agilité et adaptabilité.
17. Esprit positif et ouvert.
18. Résistance à la pression.
19. Anglais courant serait un plus.
Avantages :
20. De la participation et de l’intéressement pour partager la valeur de l’entreprise.
21. Avantages au siège : massages shiatsu, corbeille de fruits hebdomadaire, journée « no meeting », cantine inter-entreprise et bien d'autres.
22. 32 jours de congés payés et ~16-18 jours de RTT.
23. Politique télétravail attrayante.
24. Participation financière spécifique pour l’achat de matériel lié au télétravail (bureau, repose-pied, chaise ergonomique, second écran ou support, souris ou clavier ergonomique) : 50% de la dépense réelle engagée dans la limite de 300€ TTC.
25. Conciergerie (pressing, cordonnerie, ventes de produits Haleon, paniers de saison).
26. Le remboursement des cartes de transport en commun Navigo / Imagine’R à 80%.
27. Une contribution aux abonnements sportifs et activités de tous les collaborateurs via l’application Gymlib.
28. MyPrimoBox : coffre-fort numérique – stockage des bulletins de salaire dématérialisés.
29. Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté).
30. Mutuelle proposée avantageuse.
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