Placé sous la responsabilité de la responsable du développement durable, vous devez mettre en œuvre opérationnellement la politique de mobilité durable et de transition écologique.
Mobilités :
-Promotion et animation de la thématique Mobilité sur le territoire.
-Pilotage des prestations de développement des mobilités (PDA …).
-Pilotage des prestations des bornes de recharges électriques de la Ville, Vélib’ et abris vélos (mise en œuvre, suivi, …).
-Pilotage des sujets concernant les transports (participation aux groupes de travail de l’Etablissement Public Territorial, suivi des modifications prévues avec les acteurs concernés,).
Ecologie urbaine et prévention de la biodiversité :
- Suivre les actions en termes de paysages et biodiversité en lien avec le responsable du service Espaces Verts et biodiversité.
- Appui au montage de projets autour de la gestion des eaux pluviales et économies d’eau en lien avec le service espace vert
- Appui au montage de projets de végétalisation (développement d’îlots de fraicheur …) en lien avec le service espace vert
Transition énergétique :
-Appui au montage des projets d’Energie Renouvelable et suivi en lien avec le service bâtiment et d’Urbanisme (photovoltaïque, géothermie, zones d’accélération des ENR)
Administration, Sensibilisation et Prévention :
-Participation à l’organisation des évènements en lien avec la mobilité, la biodiversité, les rénovations énergétiques et la transition écologique en lien avec les services dédiés.
-Pilotage des conventions, procédures administratives, de marchés publics, subventions et règlementaires.
Conduire des diagnostics des politiques publiques sur un ou plusieurs secteurs / Elaborer des scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques / Développer et planifier les étapes du projet / Communiquer sur les finalités et enjeux du projet / Mobiliser les compétences autour du projet et animer la dynamique du projet
Maitrise des procédures de marchés publics / Maitrise des outils informatiques / Expérience requise en conduite de réunions sur les projets transversaux / Principes et modes d'animation du management fonctionnel / Méthodes d'analyse et de diagnostic
Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse Réactivité Discrétion Ecoute, dialogue Très bon relationnel (capacité à travailler en réseau et en transversalité) Aisance rédactionnelle
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