DESCRIPTIF DU POSTE
Dans un centre hospitalier comprenant un IGH de 11 étages, le management d’une équipe de 28 agents de sécurité incendie, et la mise en œuvre des actions de formation incendie dans l’établissement à destination du personnel.
Le manager est force de proposition sur ces aspects, veille à la mise en œuvre des décisions institutionnelles, et assure un reporting régulier des actions mises en place et des problématiques à traiter
MISSIONS SECURITE INCENDIE
Manager l’équipe de sécurité incendie composée de 4 équipes de SSIAP 1 et 2, et notamment :
· Recruter les agents le cas échéant
· Mettre en œuvre les plannings
· Organiser le travail quotidien (délivrance des permis feu, rondes…), en veillant à l’harmonisation des pratiques entre les équipes
· Veiller à la formation des agents (recyclage), et proposer un plan de formation annuel
· Mettre à jour, faire connaitre et faire appliquer les consignes régissant le travail du PCSI
Assurer la programmation et la mise en œuvre des formations initiales et continues dédiées au personnel, en rapport avec les impératifs des services de soin :
- Manipulation des extincteurs
- Formation SI théorique de base, adaptée au enjeux par service
Le cas échéant, participer à la rédaction du cahier des charges technique d’un marché de prestation SSIAP
Assurer la cohérence de la SI dans l’établissement par un travail collaboratif avec le chargé de SI
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