Le secteur de la maintenance du matériel ferroviaire est essentiel pour assurer la sécurité et le confort des voyageurs. Les équipes qui travaillent dans ce domaine sont chargées de garantir la fiabilité de la flotte ferroviaire.
La formation BTS Maintenance des Systèmes est une alternance clé en main qui permet aux étudiants de acquérir les compétences nécessaires pour exercer des fonctions en gestion de production. Cette formation leur permettra de devenir technicien généraliste du ferroviaire et développer leurs compétences managériales pour la maintenance des trains.
A travers cette formation, les étudiants se destinent à tenir des postes de responsable d'équipe de maintenance des trains, mais aussi de coordinateur de production, gestionnaire opérationnel de flotte, de site.
Les étudiants travaillent en équipe et sous la direction de leur tuteur. Celui-ci les accompagne tout au long de leur formation, leur épaulant et leur permettant de réaliser des opérations de maintenance sur du matériel roulant ou des installations fixes dans le respect strict des règles de sécurité.
La sélection pour intégrer cette formation se fait sur dossier à télécharger sur le profil candidat. La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation.
Les compétences et qualités recherchées incluent la logique, l'organisation, la méthode, l'attention, la rigueur, le respect des procédures, la force de proposition, le dynamisme, les qualités manuelles, les capacités d'analyse et la gestion du stress.
La formation est gratuite et rémunérée. La rémunération est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que la quasi gratuité des trains, des jours de congés et des RTT, une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF, un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation, un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs et une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
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