Appui technique chef d'exploitation 1 h/f

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' Appui technique Chef d'Exploitation à Saran (45)

Pour la rentrée de septembre 2025

Les missions sur lesquelles tu évolueras :
- Soutenir le Chef d'Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors danger des personnes et des biens sur le territoire, contribuant ainsi à la qualité du gaz et à la satisfaction des clients.
- Contribuer aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages.
- Participer à la réalisation des autorisations de travail.
- Faire remonter les dysfonctionnements observés et élaborer, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention.
- Participer aux activités de conduite et d'exploitation des ouvrages.

Ton profil :

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Tu envisages de suivre une formation en BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur), démontrant ainsi ton engagement dans ce domaine et ton intérêt marqué pour le travail technique.
- Tu prends plaisir à organiser des projets, prouvant des compétences dignes d'un futur expert en gestion d'affaires.
- Tu es sociable et tu prends facilement contact avec les autres, que ce soit en personne ou par téléphone pour obtenir des informations et faire avancer les dossiers.

Diplôme préparé : BTS ATI/BTS MSEF uniquement

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2025

Poste basé à : Saran (45)

Voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retour à tous les candidats

Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement ;
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise * ;
- Une mutuelle santé, une prévoyance d'entreprise ;
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise ;
- Evolution de ton salaire en 2ème année de contrat * ;
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
- Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

*sous certaines conditions