Mission générale
Sous l’autorité de la directrice générale, dans le cadre du projet artistique défini par les directions artistiques de l’Opéra national du Capitole d’une part et de l’Orchestre national du Capitole d’autre part, vous élaborez et pilotez le programme d’actions culturelles et éducatives de l’établissement. Vous travaillez en relation très étroite avec la direction marketing et relations publiques, vous encadrez au moins un collaborateur.
Actions éducatives et culturelles
Vous participez à la conception et assurez la mise en œuvre des actions éducatives en direction des publics scolaires, de la maternelle à l’Université, en relation étroite avec les services de l’éducation nationale. Vous avez également en charge le programme d’actions culturelles en direction des tous les publics, que ceux-ci fréquentent déjà l’Opéra et l’Orchestre, ou qu’ils en soient éloignés pour des raisons sociales, de santé… A ce titre, vous avez en charge le suivi du partenariat avec le Rectorat et la gestion de la part collective du Pass culture, ainsi que la mise en œuvre des conventions avec le CHU, l’Oncopôle, le centre de détention…
Grands projets
En lien avec les équipes de productions auxquelles ces projets sont rattachés, vous supervisez d’un point de vue fonctionnel les grands projets portés par les directions artistiques et assurez une cohérence de l’ensemble des actions de l’établissement : le Bus Opéra, la Maîtrise, Démos, Résonances, Tous les Matins d’Orchestre…
Bilan des actions
Vous analysez les actions menées, réalisez des bilans et êtes en capacité de proposer des améliorations constantes sur les actions menées par le service.
Rattachement hiérarchique
Placé(e) sous l’autorité de la direction générale, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions artistiques et l’ensemble de la direction marketing.
Compétences requises
Vous êtes organisé/e et rigoureux/se, avez une bonne capacité de planification et d’anticipation, une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’une solide connaissance de l’Education nationale et des acteurs du secteur social. Vous présentez de bonnes capacités relationnelles et démontrez une capacité à travailler en transversalité et en mode projet, des capacités managériales à la fois hiérarchiques et fonctionnelles. Vous avez des capacités rédactionnelles et à communiquer des éléments de langage sur une action ou un projet. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. La maîtrise de secutix et de l’application Pass Culture serait un plus. Vous disposez d’une expérience réussie dans des missions similaires dans le secteur culturel. Poste nécessitant une présence ponctuelle en soirée et le week-end, nécessitant souplesse et résistance au stress.
Contact & Candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter : Madame Maryline Michel, Directrice Ressources Humaines, ou Madame Florence Bouscatel, Assistante DRH à :. Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation + copie du dernier diplôme obtenu et dernier arrêté pour les personnes titulaires) en mentionnant la référence P02503-1, avant le 13/04/2025 à l’adresse suivante : .
Présentation de la structure:
ETABLISSEMENT PUBLIC DU CAPITO
Date limite de candidature:
12 Avril 2025
Adresse de la structure:
1 Place du Capitole 31000
Téléphone de la structure:
#J-18808-Ljbffr
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