Chef(fe) de projet Politiques éducatives et sociales de proximité
CDI – Créteil
Organisation nationale de l’économie sociale et solidaire, reconnue pour son engagement en faveur de l’accès aux droits et de l’inclusion, recrute un·e chef·fe de projet pour renforcer son pôle dédié aux politiques éducatives et sociales de proximité. Intervenant dans les champs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, de la parentalité et du développement social local, elle fédère un réseau actif de structures sur l’ensemble du territoire.
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice de l’animation des secteurs et programmes, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé·e de :
* Piloter des projets complexes, en co-construction avec les acteurs du réseau
* Proposer des stratégies de développement et de positionnement dans ces secteurs d’activité en forte croissance
* Représenter l’organisation auprès des partenaires associatifs et institutionnels
* Animer et manager l’équipe dédiée sur votre secteur ou sur des projets transverses
* Piloter des équipes projets mobilisant les compétences internes du réseau
* Structurer l’appui aux structures membres sur les enjeux de votre périmètre d’action
Conditions
* CDI – Statut cadre au forfait jours
* Rémunération selon profil et expérience
* 13e mois, tickets restaurants
* Poste basé en Île-de-France
* Déplacements ponctuels à prévoir
Profil recherché
* Formation supérieure de niveau 7 (Bac+5 minimum)
* Expérience confirmée dans le pilotage de projets transverses, idéalement au sein d’un réseau ou d’une structure nationale de l’ESS
* Bonne connaissance des politiques publiques en matière d’éducation, de jeunesse, de petite enfance, de parentalité, et de développement social local
* Compétences en animation de réseau, travail partenarial et gestion de projets complexes
* Capacité à structurer une approche stratégique tout en assurant un déploiement opérationnel de qualité
* Esprit d’équipe, sens de la négociation, rigueur méthodologique et pédagogie
Chez AMBREA Search & Inclusion, notre vision est de créer des synergies entre les talents et les entreprises. Nous aspirons à être le partenaire privilégié des entreprises pour des recrutements stratégiques et opérationnels, tout en promouvant des environnements de travail diversifiés et inclusifs. Notre objectif est de contribuer à un monde professionnel où chaque rencontre est une opportunité de croissance et de succès mutuel.
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