Maçon-couvreur / maçonne-couvreuse

Offre d'emploi : Maçon / Couvreur (H/F)

Type de contrat : CDD de 3 mois à pourvoir au 01 février 2025, avec possibilité d'évolution.
Lieu de dépôt: Preguillac (proximité de Thénac) avec déplacements à 40 km autour de Saintes pour les chantiers.

*** Description du poste ****

Nous recherchons un(e) maçon(ne) et/ou couvreur(euse) pour intervenir exclusivement sur des chantiers de rénovation.

Notre spécialité : la mise en valeur des matériaux anciens (murs apparents, pierre de taille, etc.).

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 2 à 3 personnes, dans un esprit d'entraide et de collaboration.

**** Profil recherché *****

- Maçon : Expérience minimale de 3 ans exigée.
- Couvreur : Une première expérience est un atout mais pas obligatoire.
- Appréciant le travail en équipe.

************** Personne motivée, impliquée, volontaire et capable de s'engager sur le long terme ***********

**** Conditions de travail *****

- Départ du dépôt situé à Preguillac à 7h45 chaque matin.
- Semaine de travail : 35 heures réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi).
- Si Heures supplémentaires, elles seront rémunérées.
- Panier repas.
- Indemnités de déplacement (matin et soir).

Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Terrasser et niveler la fondation,Coffrer des ouvrages en béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.