QUI SOMMES-NOUS ?
1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d’une mission de service public essentielle.
3 grandes missions principales :
1. Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
2. L’aide et l’accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
3. La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail
Des valeurs fortes :
1. Solidarité
2. Universalité
3. Équité
4. Respect
Sur le champ des risques professionnels, la CARSAT Sud-Est couvre les entreprises des 8 Départements composant les régions PACA et Corse soit :
240.000 sections d’établissement dont 221.000 en PACA et 19.000 en Corse, couvrant 1.536.000 salariés.
Poste :
LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! INGENIEUR CONSEIL (H/F) CDI
RÉMUNÉRATION / NIVEAU : 61 725 € bruts annuels sur 14 mois / Niveau 10A (CCN)
LIEU DE TRAVAIL : Toulon (83)
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 29/03/2025
DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2025
#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?
Le Département Interventions de la DIRECTION DES RISQUES PROFESSIONNELS, recrute un INGENIEUR CONSEIL, Adjoint au Manager, pour son équipe du Var située à Toulon (83).
#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Sous la responsabilité de l’Ingénieur Conseil Manager, vous participez activement à la gestion et aux activités de l’équipe du Var. Concrètement, vous serez amené(e) à :
1. Accompagner le manager dans l’animation de l’équipe en lien avec la politique et les objectifs de prévention de la Caisse.
2. Assister le manager dans le pilotage des activités de l’équipe.
3. Intervenir vous-même en tant que préventeur dans un portefeuille d’entreprises.
4. Identifier avec le manager les pratiques métiers à faire évoluer au sein de l’équipe.
5. Participer à l’animation des partenaires du département du Var.
#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Ingénieur Conseil ?
VOTRE PROFIL :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’ingénieur reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieurs (CTI) et disposez de 5 ans d’expérience professionnelle validée en Industrie, BTP, Services.
Une expérience en management d’équipe serait fortement appréciée !
#COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Plusieurs étapes :
1. Entretien téléphonique avec une chargée RH.
2. Tests de personnalité et cas pratique écrit.
3. Entretien sur le site de Toulon avec un jury.
4. 2ème entretien sur le siège à Marseille.
#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?
Nous rejoindre, c’est intégrer un organisme engagé dans :
1. La formation de ses agents.
2. L’égalité professionnelle femmes / hommes.
3. Le développement durable.
4. Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle.
Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend :
* 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
* 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis
#J-18808-Ljbffr
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