Polytech spécialiste du bloc porte technique, nous sommes une menuiserie industrielle à taille humaine. Notre mission à travers nos produits techniques est d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Fort de 1700m2 de surface industrielle au service du client. La qualité et la flexibilité de notre travail a fait notre renommée et sommes fiers de compter sur nos 180 collaborateurs
Vous assurez la continuité fonctionnelle et opérationnelle du chef d'atelier au niveau du suivi des commandes, de la productivité, de la Qualité et de l'amélioration continue des produits et des procédés.
Vos principales missions :
Assister le chef d'atelier pour atteindre les objectifs de production, qualité et délai ;
Suivre les commandes en qualité et en délai, s'assure du respect des cadences ;
Proposer toutes évolutions nécessaires à l'atteinte des objectifs ;
Résoudre toute problématique nuisant à la performance ;
Suivre les indicateurs quotidiens et reporter à son chef d'atelier ;
Suivre toutes les non conformités internes initiées dans son secteur jusqu'à leur résolution totale et au plus tôt ;
Préparer le travail et anticiper tout besoin d'ajustement en moyens humains et matériels de son équipe ;
Pilote de façon fonctionnelle son équipe.
Savoir-faire associés :
Connaissance avérée des méthodologies de fabrication des menuiseries ;
Maîtrise de la gestion de production : gestion des flux et des ressources affectées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de centres d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité des process,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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