Responsable d'équipe conducteurs de train capdenac

Publiée le 02/08/

Description de l'employeur

Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste

En tant que Responsable d'équipe conducteurs de vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe.

Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client.

En tant que Responsable d'Equipe de conducteurs de trains, vous :

1. Participez à l'animation et au suivi de la démarche de sécurité du personnel, réunions d'échange avec les autres services(Technicentre, activité TER, DS...)
2. Réalisez le bilan managérial de votre équipe
3. Communiquez et partagez les orientations sécurité à vos agents
4. Remontez aux Dirigeant d'Unités Opérationnelles les informations utiles
5. Elaborez des fiches REX et notes de sécurité
6. Veille à l'alimentation du REX
7. Réalisez les entretiens avec les ADC (incidents, erreurs, suivi professionnel, PAP
8. Traitez et analysez les EC de ses agents
9. Participez aux enquêtes et réunions lors d'événementsgraves, J+1, M+1, entretiens, actions immédiates
10. Réalisez et suivez les actions correctives du REX
11. Contribuez au bon déroulement des audits externes
12. Facilitez la mise en oeuvre des mesures décidées et assurez le suivi sur votre périmètre
13. Participez aux restitutions d'audits
14. Analysez les évènements
15. Participez à la rédaction des textes de l'UO.
16. Participez à la rédaction des notes de service et d'information
17. Assurer l'astreinte opérationnelle conduite
18. Assurez les fonctions de conducteur occasionnel / tenue de l'astreinte Dirigeant opé enquête traction/relevage
19. Assurez le pilotage des trains touristiques

Horaires décalés

Poste soumis à la visite médicale d'aptitude à la sécurité.

Formation de conducteur pendant environ un an puis jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique.

Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité.

Une première expérience en management est appréciée.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 35 et 42 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)