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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + IFSE 590 ¤€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Oui
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Assistant ou une Assistante du Chef de service enfance par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux, à la Maison du Département de Lannion, Service Enfance-Famille Trégor Nord.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance détaillée des procédures administratives et judiciaires appliquées à l'aide sociale à l'enfance.
Connaissance des acteurs intervenants dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance.
Connaissance de base de la législation et des dispositifs sociaux applicables en matière d'aide sociale à l'enfance.
Capacités rédactionnelles (écrits administratifs et judiciaires).
Savoir prioriser et gérer les urgences.
Maîtriser les outils bureautiques.
Maîtriser les logiciels métiers (Solis, Coriolis, Geco, Calypso).
Aptitude au suivi et au contrôle.
Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale.
Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Sens de l'organisation.
Capacité d'écoute et de communication.
Discrétion professionnelle.
Réactivité.
Autonomie, Force de proposition.
Qui sommes-nous?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
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