Chargé de Relation Presse et Influence F/H - FR867025
Notre client, agence de conseil spécialisée dans les relations presse et l'influence, recherche un Chargé de relations presse et influence F/H en CDI. Ce poste est basé à Suresnes.
Rôle et contexte
Rattaché à la direction de la Business Unit, vous accompagnez les clients dans la conception et l'évolution de leur stratégie de communication médias et réseaux sociaux. Vous intervenez également sur des projets liés à l'influence et à l'organisation d'événements stratégiques.
Vos missions principales
Relations presse
1. Élaborer et suivre la stratégie et le plan d’actions RP des clients.
2. Établir des relations de confiance avec les clients et les journalistes.
3. Rédiger les communiqués, dossiers de presse et divers supports.
4. Organiser des conférences, voyages de presse et événements spécifiques.
5. Suivre la production des dossiers et assurer le respect des délais et des objectifs.
6. Cibler les interlocuteurs pertinents selon les sujets à transmettre.
7. Concevoir et gérer des stratégies d’influence innovantes pour les clients.
8. Identifier et collaborer avec des influenceurs et leaders d'opinion.
9. Organiser et superviser des événements dédiés (ex. : Journée Média & Influenceurs, BAT’E NNOV AWARDS).
10. Réaliser le suivi et les bilans des campagnes.
11. Répondre aux appels d’offres et assurer un suivi budgétaire rigoureux.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire
1. Grande autonomie et connaissance approfondie du monde des médias et de l’influence.
2. Capacité à gérer plusieurs clients simultanément.
3. Maitrise des outils de veille et de reporting de campagnes.
4. Une première expérience de 5 ans minimum, idéalement en agence.
5. La connaissance des secteurs Brico/Bâti/Jardin est un réel atout.
Savoir-être
1. Rigoureux, inventif, déterminé et enthousiaste.
2. Excellente communication orale et écrite.
3. Aptitude à créer du lien et à inspirer confiance.
Avantages et environnement
1. CDI à temps plein.
2. Rémunération attractive.
3. Télétravail possible (2 jours/semaine).
4. Environnement bienveillant dans une équipe dynamique et passionnée.
5. Perspectives d’évolution et participation à des séminaires annuels.
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