Responsable performance achats h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable Performance Achats H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Votre mission

1. Assister le Responsable Achats dans le développement d'une culture Achats forte au niveau monde
* Aider le responsable Achats dans le développement des compétences Achats (aide à l'évaluation, construction d'un plan de formation, support, accompagnement...)
* Animer des ateliers de formations auprès des acheteurs
* Faciliter l'onboarding au sein du réseau achats
* Décliner les process Achats dans l'ensemble des filiales monde


2. Accompagner le Responsable Achats dans le pilotage de la Performance Achats
* Participer à l'analyse des données achats sur le PowerBI existant
* Accompagner les acheteurs des filiales à exploiter ces données pour leurs actions achats
* Suivre la performance des KPI Achats


3. Assurer la Gestion des contrats cadres pour l'ensemble du périmètre SPIE Global Services Energy
* Récupérer l'ensemble des contrats cadres en vigueur dans toutes les filiales Global Services Energy
* Entretenir notre base de données regroupant l'ensemble des contrats
* Ajouter ces contrats dans la contrathèque MySourcing (iContract)
* Configurer les alertes liées aux dates de fin contrats (iContract)
* Être en support des filiales dans la réalisation et la négociation de contrats cadres


4. Participer à la décarbonisation et à la réduction des émissions de CO2 du Scope 3 de l'entreprise
* Avec le support de la Direction des Achats, identifier les fournisseurs prioritaires à intégrer dans un programme de réductions des émissions de CO2 (Ecovadis, SBTI, Viaco...)
* Mener une campagne d'évaluation annuelle de la performance RSE de nos fournisseurs prioritaires
* Prospecter les entreprises prioritaires identifiées et les persuader d'intégrer un programme d'évaluation auprès d'un organisme certifié


5. Participer à la politique de rationalisation du panel fournisseurs
* Mener une campagne annuelle de rationalisation de notre panel fournisseurs
* Identifier les bonnes pratiques du Groupe applicables à GSE et les déployer
* Assurer le rôle de « gatekeeper » pour réguler la création de fournisseurs
* Sensibiliser auprès du réseau des Achats (et assimilés acheteurs) de l'impact de la sur-création de fournisseurs (infographies et guides pratiques)


6. Participer aux campagnes d'évaluation Fournisseurs
* Promouvoir une culture de la « Compliance Achats » forte et minimiser les risques de non-conformité
* Coordonner une campagne d'évaluations fournisseurs annuelle auprès des acheteurs SPIE GSE
* Mettre en place un programme de suivi régulier des performances des fournisseurs


7. Mettre à jour le Sharepoint de la communauté Achats Monde et assurer un plan communication annuelle
* Être le garant de la bonne gestion documentaire sur le sharepoint Achats (gestion des accès, classification des dossiers et du contenu...)
* Améliorer la collaboration et la communication au sein des équipes Supply Chain (réunions, outils de communication interne...)
* Etablir et suivre toute l'année un plan de communication Achats (contenu du sharepoint, atelier dédié, avancement des KPI...)


Votre profil

Savoirs :
* Processus Achats
* Anglais professionnel
Techniques de négociation
Notions RSE

Savoir-faire :
* Faire une expression de besoins
* Réaliser et analyser une cartographie des dépenses
* Négocier les marchés aux meilleures conditions
* Rédiger des contrats commerciaux - en français et en anglais
* Faire du sourcing
* Lancer et suivre un appel d'offres
* Evaluer les risques fournisseurs à court, moyen et long terme
* Organisation
* Networking
* Mener un projet de transformer Achats de bout en bout
* Former des acheteurs de manière pédagogique

Savoir être :
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Esprit analytique
* Curiosité d'esprit
* Rigueur
* Fiabilité
* Qualités relationnelles afin de pérenniser les relations internes et externes
Ténacité et résistance au stress
* Leadership
* Orientation résultats
* Ethique et intégrité


Travailler chez SPIE

Nous vous offrons...

Véhicule de Fonction électrique ou allowance compensatrice
2 jours de télétravail par semaine (avec accord managérial).
Accès aux programmes bien-être (Holivia).
5 semaines de congés payés et 11 RTT .
Avantages liés au CSE
Accès à un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une crèche