Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Vous aurez en charge une ligne de production pour la fabrication de couvercles en métal :
A chaque changement de série, vous devrez vous assurer :
- de la disponibilité des matières premières et du bon choix des références.
- le choix du programme selon l'OF (ordre de fabrication).
- de la mise en route de la ligne.
- l'approvisionnement de la ligne en continue, ainsi que son déchargement régulier.
- surveillance de la ligne afin de limiter les temps d'arrêts.
- contrôle qualité des produits finis.
- l'arrêt de la ligne. Expérience : Une expérience préalable en production industrielle est souhaitée.
Compétences techniques : Connaissance des réglages numériques et capacité à gérer une ligne de production.
Rigueur et organisation : Capacité à anticiper et à s'adapter aux changements fréquents de série.
Gestion de la cadence.
Travail en équipe : Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe 2x8 sur 4 jours.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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