Pour les mercredis et vacances scolaires, Le Centre de Loisirs de Terrasson cherche des animateurs/animatrices enthousiastes et créatifs pour rejoindre son équipe .
Si vous êtes passionné par l'animation et que vous aimez travailler avec les enfants, cette opportunité est faite pour vous !
Qu'est-ce que vous ferez ?
- Organiser des activités amusantes et éducatives pour les enfants de différents âges.
- Encourager la participation et l'inclusion de tous les enfants, en veillant à créer un environnement sûr et bienveillant.
- Animer des jeux, des ateliers artistiques, des sorties et d'autres activités passionnantes.
- Faire preuve de créativité pour développer de nouvelles idées et concepts d'animation.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Une passion pour le travail avec les enfants et la capacité à créer une atmosphère de joie et d'enthousiasme.
- Un esprit d'équipe et une excellente communication pour collaborer efficacement avec les autres animateurs.
- Une attitude positive et une approche flexible face aux défis quotidiens.
- La maîtrise des règles de sécurité et la capacité à réagir rapidement en cas d'urgence.
Ce que vous apporterez à l'équipe :
- Votre créativité débordante et votre capacité à penser hors des sentiers battus.
- Votre sens de l'humour et votre joie de vivre contagieuse.
- Votre expérience préalable en animation ou dans des domaines connexes serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants passionnés !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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