Rattaché au Directeur technique et responsable d'exploitation, vous organiser et conduire différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management
Il/elle aura notamment pour mission :
Superviser les différentes phases de préparation d'un projet.
Compiler les différents éléments et documents pour la constitution du dossier.
Analyser les demandes et les besoins de la production.
Valider et aider à la constitution de l'équipe technique en fonction des spécificités du projet.
Vérifier la bonne prise en compte du listing matériel par le service planning matériel.
Pourra encadrer la réalisation de l'opération en lien avec son chef de chantier et les équipes terrains.
Planifier et coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques.
Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation.
Participer à l'optimisation et la gestion budgétaire de l'aspect technique et logistique de la manifestation.
Réaliser l'ensemble des prestations internes nécessaires à la tenue technique et logistique de la manifestation :
Il anticipe et gère les risques techniques, fonctionnels et de sécurité. Il planifie et coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Logiciel (Autocad, Sketchup,Vector, Drawio),Manager
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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