Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier. Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans. Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 28 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients. Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous. Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :
Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.
Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).
Nous recherchons un Chauffeur livreur VL pour notre centre de service basé à Gonesse pour la période estivale entre juin et septembre.
Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Travail du lundi au vendredi - prise de poste à 6h,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2002 Euros bruts complétée de :
- Prime de satisfactions clients
- Prime de développement commercial non plafonnée
- Tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), mutuelle d'entreprise
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact téléphonique, un entretien RH puis un entretien manager.
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