Description de l'Union retraite
L'Union Retraite est un Groupement d'Intérêt
Public constitué par l'ensemble des
régimes de retraite légalement obligatoires.
Depuis 2003, il assure
l'information des assurés sur le système de retraite français, et notamment sur
les droits à retraite qu'ils se sont constitués tout au long de leur carrière. Il est également chargé
d'assurer le pilotage stratégique de projets de coordination, de simplification
et de mutualisation en vue d'améliorer les relations des régimes de retraite
avec leurs usagers.
Concrètement, le GIP assure la mise en oeuvre :
- Du
« Droit à l'information » (DAI) : documents et services de visualisation de la
carrière et d'estimation de la future pension de retraite ;
- D'une offre de services en ligne aux assurés
s'appuyant sur le Compte Personnel Retraite accessible sur le portail www.info-retraite.fr et l'application mobile « Mon compte
retraite » ; les services mis en oeuvre visent à simplifier la
relation entre l'assuré et ses régimes (demande unique de retraite, demande
unique de réversion, déclaration des enfants, consultation des paiements et
attestation fiscales) et informer les usagers sur leurs droits retraite,
- D'une gestion mutualisée de
certains traitements pour l'ensemble des régimes (contrôles d'existence pour
les retraités qui résident à l'étranger, contrôle des déclarations enfant).
Description de la mission
Le Droit à l'information est
composé de différentes applications concourant à fournir aux assurés de la
branche Retraite les informations disponibles sur leurs droits acquis et à leur
permettre de simuler la retraite à laquelle ils auront droit le moment
venu :
Coeur DAI qui va chercher les informations disponibles dans les systèmes des 35
régimes de retraite membres du GIP UR,
service « Ma Carrière », qui restitue les informations sur la
carrière et les droits acquis par l'assuré,
- Le
simulateur Marel, qui offre un service personnalisable de simulation de la
retraite (âge de départ et montant servi),
- Les Informations
d'Epargne Retraite (IER) fournies par les organismes de gestion de la retraite
supplémentaire (contrat de retraite facultative) qui sont consultables sur le
compte personnel retraite
- L'éditique,
qui prépare les documents pdf qui pourront être imprimés ou stockés par
l'utilisateur.
Sous la responsabilité du chef de projet
DAI / IER et au sein d'une équipe de 7 personnes, l'assistant au pilotage est chargé
de contribuer au suivi des projets et du fonctionnement du système
d'information Droit à l'information sur la retraite (dit « DAI »).
L'activité comprend l'information des
assurés par le biais de campagnes systématique DAI (traitement des cohortes
atteignant les âges clés prévus par les textes), des campagnes portant sur les
Droits Non Réclamés (DNR) concernant les droits connus sur le périmètre DAI et IER,
Il assure notamment la production des
statistiques et de le suivi des jalons des projets, des risques, des actions et
des aléas. Il prépare les supports des comités de pilotage et en rédige les
comptes-rendus. Il coordonne aussi la préparation de la lettre mensuelle
d'information sur le programme Droit à l'information (LIDIA), en relation avec
les autres membres de l'équipe.
Description du poste
L'assistant pilotage (H/F) intervient
sur :
- La production de statistiques faisant l'objet d'un reporting périodique
(campagne DAI, DNR, IER),
- La rédaction de notes d'instruction et la réalisation de dossiers d'approfondissement
liés à des thématiques particulières,
- L'actualisation en relation avec les opérateurs du planning et du contenu
des versions sur le périmètre DAI et IER,
- Le suivi du référentiel de projet composé des actions et des risques,
- Les supports d'animation et les comptes-rendus des réunions de
coordination projet avec les régimes et les opérateurs,
Le périmètre du poste pourra évoluer en
fonction des projets entrant dans le périmètre de l'Union Retraite (évolution
du cadre légal, réforme des retraites, Contrat d'Objectifs Pluriannuel 2
).
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