Recherche chargé·e d’administration et de production
Description de l'organisme
La Compagnie CDC a été créée en 2000 par deux directeurs artistiques : Paola Comis, membre fondateur du Théâtre des Lucioles et Theo Hakola auteur-compositeur interprète américain avec qui elle crée plusieurs spectacles. Puis de 2005 à 2018, Paola Comis tisse une collaboration étroite avec Sandrine Lanno avec qui elle écrit et co-met en scène plusieurs spectacles : "Ces bottes sont faites pour marcher", "Question : où nagent les grands-mère?", "Muable et Incertain", "Ce qui nous lit" et "Si tu n’aimes pas ta vie range ta chambre".
Depuis 2018, Paola Comis investit d'autres champs artistiques tels que le podcast, des projets de territoires avec des amateur.ices.s et la réalisation d'un documentaire.
La Cie a pour vocation de mener une recherche sur l’écriture, une écriture qui se nourrit du réel et plus exactement des gens ; qui interroge notre identité dans toute sa complexité. Depuis toujours, elle s’appuie sur des témoignages qui nourrissent ses créations et fait écrire les personnes qui participent aux projets.
Les spectacles de la Cie se construisent sur une écriture dite de plateau. Le texte n’existe pas avant les répétitions, il se construit au fur et à mesure.
Les projets de la Cie ont, la plupart du temps, pour point de départ une écriture qui relève du collage, une écriture hétérogène, qui a à cœur d’illustrer une vision de l’humain, de son corps et de son identité à travers le morcellement et la fragmentation.
Parallèlement à ses créations, le travail d'action artistique conduit auprès de publics empêchés fait partie de « l’ADN » de la Cie. Son implication auprès de structures qui accueillent des personnes dites en marges ou porteuses de handicap est fondamentale, ainsi elle crée à travers des actions artistiques des liens pérennes à la centrale des femmes à Rennes, au centre de la Gabrielle et au centre de réadaptation de Coubert. Ce passage d’un milieu à un autre est pour Paola Comis un axe dans un souci constant de ne pas se couper du réel.
Elle n'envisage pas la pratique de son métier sans ce va-et-vient entre créations professionnelles et créations amateures, créations qui se nourrissent les unes des autres.
Description du poste
Une étroite collaboration et un échange avec la directrice artistique, ainsi que :
1. L’élaboration et le suivi des demandes de subventions auprès des différents subventionneurs publics (Mairie de Paris, DRAC Île de France, FDVA, et fondations etc.)
2. La préparation des paies et suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet Rêve ma prod
3. Veille juridique spécifique au spectacle vivant et à l’action artistique et culturelle
4. L’élaboration et le suivi des budgets des actions artistiques menées par la compagnie tels que Le Sel de ma vie
5. Organisation et facturation des ateliers menés dans le cadre de la compagnie
6. La recherche de nouveaux partenaires institutionnels et d’appels à projets déposé par des fondations
7. L’élaboration et la stratégie de production et de diffusion pour les prochains projets de la compagnie :
* Un podcast : Nos vies de quel ricochet sont-elles les ondes ?
* Un documentaire Pourquoi pas moi ? axé sur une implantation sur plusieurs territoires à destination des jeunes (à venir en Seine Saint Denis, le 18 eme arrondissement, Italie) - recherche de partenaires (département, région, fondation)
* Réalisation d’un projet de territoire AD Vitam avec les habitant.e.s (sur deux territoires).
Description du profil recherché
Deux ans d’expérience en production et administration. Savoir-faire exigé.
1. Connaissance des réseaux culturels et territoriaux du spectacle vivant, en IDF, Bretagne, autres régions et/ou pays francophones
2. Instruction de dossiers et subventions des bilans
3. Maîtrise du montage de budgets et de leur actualisation.
4. Bases juridiques du spectacle vivant.
5. Aisance rédactionnelle et d’orthographe, aisance relationnelle
6. Sens de l’équipe et de la communication
7. Compréhension rapide des enjeux de chaque dossier de financement et des enjeux de la mission.
8. Capacité à prioriser les tâches
9. Force de proposition et recherche de mécénat
10. Capacité à suivre les directives et missions transmises, à entendre les remarques et retours pour s’améliorer.
Temps de travail ➜ Temps partiel (moins de 35h/semaine)
Rémunération envisagée ➜ Contrat aidé
Durée du contrat ➜ 24 mois
Date de prise de fonction ➜ 01 avril 2025
Lieu de travail ➜ du domicile de le.a chargé.e d'administration et de production, FR
Secteur ➜ Théâtre
Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
#J-18808-Ljbffr
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