Votre rôle et vos missions
La direction de la distribution Nord Est recrute ! Au sein du réseau des agents généraux d'assurances (AGA) l'équipe développement et pilotage recherche son chargé d'étude statistiqueafin de renforcer l'équipe.
Afin d'assurer votre montée en compétence de façon optimale, la formation sera en partie assurée sur notre site de Strasbourg. Le poste reste néanmoins basé à Val-de-Fontenay (département 94) en région Ile-de-France.
Vous aurez comme principales responsabilités d'intervenir sur des projets statistiques du recueil de la donnée jusqu'au traitement de celle-ci.
Pour cela, vous faite le lien avec l'encadrement commercial afin de comprendre leur besoin et recueillir la data nécessaire.
Vous mettez en place des outils de récolte et de retraitement de donnée quantitative. Vous déployer des outils de suivi de vos KPI.
Vous avez un rôle de contrôle de qualité des données (comptabilité analytique)
Afin vous rédigez des synthèses claires des travaux réalisés.
Des déplacements dans la région Nord Est seront à prévoir.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en statistiques ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans le traitement de la donnée et la manipulation des chiffres.
Idéalement, vous avez la connaissance de l'environnement assurantiel ou d'un réseau de distribution d'assurance.
Vous avez un bon esprit d'analyse, un sens logiqueet de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques : Python, Excel VBA et SAS
Vous connaissez l'environnement SharePointainsi que la Suite Microsoft.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation à votre environnement et vos interlocuteurs. Enfin vous avez un côté pédagogue qui vous permets une restitution de vos travaux claire et compréhension par tous.
Pour rappel, des déplacements sont à prévoir dans la région.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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