Agent d'entretien des locaux h/f

TYPE DE CONTRAT : CDD de 1 an renouvelable jusqu'au CDI, ou titulaire par voie de mutation (adjoint technique territorial)

TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet, 21h/semaine annualisées (60%)

RÉMUNÉRATION :1215 Euros bruts soit 976 Euros nets + CNAS + chèques-déjeuner + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance

PRISE DE POSTE : dès que possible. Possibilité d'unlogement temporaire à la prise de poste

Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences ().

Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse).Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture - pêche - service à la population - le bâtiment). La vie à l'année y est donc dynamique comme en témoignent les quelques 150 associations actives sur le territoire, les 2 collèges, les 5 écoles primaires, la maison de l'enfance, le complexe sportif, le cinéma art et essai et la salle de spectacle Arletty.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable des services techniques, vous réalisez des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de l'établissement. Vous êtes chargé de l'entretien courant sur plusieurs sites de la communauté de communes :
- Nettoyer les sols et le mobilier
- Nettoyer les sanitaires
- Dépoussiérer et désinfecter les surfaces
- Trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- En fin de service, toujours vérifier la mise sous alarme des locaux équipés, la fermeture des portes et fenêtres et l'extinction des lumières

Affectation principale : maintenir la propreté des locaux administratifs, des locaux techniques et de la maison des associations; maintenir la propreté des sanitaires de la gare routière (uniquement jusqu'en novembre 2025). Le planning sera établi en fonction des besoins des services et de la saisonnalité. Une certaine flexibilité laissera la possibilité de faire certaines modifications de planning en fonction des contraintes de l'agent recruté.

Profil
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines).
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
- Qualités relationnelles / Sens pratique / Capacité d'adaptation / Savoir alerter en cas de problème
- Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se) sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il/elle travaille souvent seul(e) et est ainsi garant(e) de la bonne réalisation des opérations.

CONTACT

Merci d'adresser votre candidature avant le par mail à à l'attention de Madame la Présidente de la CCBI.

En postulant à cette offre d'emploi, vous donnez votre accord pour que nous prenions contact avec vos précédents employeurs. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez nous apporter toutes les précisions que vous souhaiteriez.