FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Mettre en œuvre et gérer les moyens matériels à la réalisation des projets de la direction Education Enfance Jeunesse et Sport.
Faire évoluer la dynamique des pratiques ludiques, par la recherche d'outils et l'accompagnement des équipes.
MISSIONS PRINCIPALES :
LOGISTIQUE :
- Renforcer le cadre de fonctionnement logistique
- Définir en concertation avec les directeurs des accueils de loisirs (périscolaires, sans hébergement, évènementiel...), les moyens nécessaires à la réalisation des projets
- Gérer et optimiser les fournitures et matériels nécessaires au bon fonctionnement des activités de la Direction Education Enfance Jeunesse et Sport
- Etablir les bons de commande et assurer le suivi budgétaire
- Coordonner le suivi et la maintenance du matériel
DEVELOPPEMENT DE LA PRATIQUE LUDIQUE :
- Participer à la définition du cadre de développement des activités ludiques en lien avec la Direction
- Etablir l'inventaire des jeux en partenariat avec les directeurs des accueils de loisirs et les référents périscolaires
- Constituer et proposer des malles pédagogiques sur des thématiques variées, en lien avec les projets
- Conseiller et accompagner les équipes d'animations dans l'utilisation des jeux de société pour des publics et des contextes variés
- Proposer ponctuellement des ateliers de formation aux supports ludiques, en direction des équipes
- Renforcer le partenariat avec la ludothèque
- Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres services de la direction Education, enfance, jeunesse et sports
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
- Titulaire d'un B.A.F.A/B.A.F.D dans le domaine de l'animation et/ou expérience significative
- Curiosité et intérêt pour les évolutions pédagogiques
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
- Qualités d'écoute, de conseil et d'évaluation des besoins
- Sens de l'organisation
- Permis B indispensable
- Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité à gérer les demandes dans le respect des budgets alloués
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Garant.e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps complet annualisé
- RIFSEEP
- Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
- Poste à pourvoir au 1er Novembre 2024
Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 3 Octobre 2024.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.