Votre mission :
Vous encadrez une équipe d'Opérateurs et Techniciens Supérieurs travaillant sur des équipements fixes et embarqués (Télé-billettique et systèmes de sécurité)
Vous animez l'équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du pôle : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité, respect des contrats et des relations commerciales.
Vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d'équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation.
Vous suivez le travail réalisé par l'équipe via l'outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement
Vous pilotez les plans d'actions des contrôles de premier niveau
Vous recherchez des pistes d'amélioration (qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique) en lien avec le Pôle de Performance Opérationnelle.
Vous améliorez la gestion de production
Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires
Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe.
Une rémunération attractive selon compétences entre 40KE et 45 KE, Prime de 13ème mois, TICKET RESTAURANT pris en charge par la Société à 60%, remboursement NAVIGO à 90%, remboursement à 50% SNCF, RTT, plus 28 Jours de Congés.
Des Services Sociaux (Logements et Assistante Sociale).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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