Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
Nous avons connu une croissance exceptionnelle ces dernières années et nous nous concentrons aujourd’hui sur le renforcement de notre présence au niveau mondial. L’ensemble de nos points de vente en France sont composés d’équipes expérimentées et passionnées.
Nous recherchons un(e) Superviseur des ventes pour notre boutique de Nice Cap 3000 qui sera un maillon essentiel de notre équipe afin d’atteindre nos objectifs et de motiver l’équipe tout en respectant nos standards de vente et de merchandising.
Si vous souhaitez contribuer à une expérience client de qualité, développer les équipes, et aimez les challenges d’une organisation dynamique, nous vous invitons à lire la suite !
Tout va désormais dépendre de vous – Les critères suivants vous correspondent-ils ?
1. Vous avez une expérience en tant que manager dans un environnement dynamique
2. Vous avez une forte orientation résultats et vous aimez atteindre et dépassez vos objectifs
3. Vous êtes un leader charismatique avec un talent reconnu pour motiver votre équipe afin de délivrer un service client exceptionnel
4. Vous êtes un véritable coach et vous savez développer les compétences de vos collaborateurs
Si oui, il suffit de cliquer sur “Postuler maintenant”
…soyez prêt à devenir un ambassadeur Michael Kors !
At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V
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