Agent comptable

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi - Exécution budgétaire (Commune et CCAS) : engagements, contrôle des factures et certificats de paiement, du service fait, liquidation des dépenses et des recettes
- Tenue à jour du patrimoine
- Suivi des baux communaux
– Transfert dématérialisé à la TP et suivi des échanges/retours TP
– Edition situations budgétaires, transmission aux services, suivi et vérifications exécution des BP des services
– Renseigner en interne et en externe
– régler les litiges sur factures… Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Exécution budgétaire en dépenses et recettes / Suivi du patrimoine:
•Assurer les procédures budgétaires et comptables
•Générer les échéances de la dette
•Saisie des engagements comptables en dépenses et recettes (à partir des BC, devis, contrats, conventions, délibérations, lettres de commande, marchés…)
•Réception des factures et transmission aux services pour contrôles/service fait
•Enregistrement des factures dans le logiciel financier
•Contrôle des factures et des certificats de paiement par rapport à l’engagement juridique /vérification du service fait
•Liquidations des dépenses : émission des mandats et lien avec l’inventaire
•Liquidations des recettes : émission de titres
•Liaison avec la Trésorerie : fichiers dématérialisés, rejet, émission fichier Pièces Justificatives, divers autres échanges…
•Gestion du patrimoine / Tenue inventaire
•Suivi des baux communaux (établissement, actualisation, révision de loyers, renouvellement, calcul et facturation des charges à récupérer…)
•Vérification des droits de la commune (RODP, TLPE, marchés forains…)
•Veiller à l'application de la réglementation
•Edition régulière de situations budgétaires, transmission aux services et contrôle/révision
•Compléter tableau de suivi des paiements des marchés

Activités secondaires :
• AssurancesDéclarations / Suivi des sinistres Profils recherchés •Niveau de diplôme requis : BAC à BAC +2
•Expérience requise : expérience du travail en collectivité territoriale, en comptabilité dépenses et recettes

Savoirs / Savoir-faire:
•Comprendre les demandes pour pouvoir y répondre
•Si possible connaître la comptabilité M57, les principes budgétaires et les appliquer
•Respecter les délais réglementaires ou requis
•Si possible connaitre le statut de la fonction publique et veiller à la bonne application de la réglementation
•Savoir planifier son emploi du temps en fonction des taches à réaliser et savoir les prioriser
•Être capable de s’adapter à des situations concomitantes
•Savoir gérer la polyvalence
•Maitriser les logiciels métiers
•Maitriser les outils bureautiques et informatiques : Excel, Outlook, Teams, Word, plateforme DGFiP, Chorus pro, Zeendoc…

Savoir-être :
•Savoir communiquer, gérer les conflits et ses émotions
•Avoir une bonne capacité d'écoute, de mémorisation et de compréhension
•Avoir le sens du service public
•Faire preuve d’analyse et de capacité à proposer
•Être organisé, rigoureux et méthodique
•Être en capacité de partager les informations, faire des restitutions
•Être capable de s’adapter à des situations sans délai
•Faire preuve de discrétion, de confidentialité