Electromécanicien (h/f)

YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.

Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.
Descriptif du poste

Sous l'autorité du Responsable d'équipe, votre rôle consiste à assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer les opérations de maintenance préventives de niveau 3 et plus, ainsi que les renouvellements d'équipements (réglages machines, dépose/repose du matériel à renouveler),
- Prendre en charge la maintenance curative des équipements en fonction des besoins et des problématiques rencontrées (localisations de panne, interventions sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques),
- Suivre et renseigner les fichiers de suivi des stocks (pièces mécaniques et électriques),
- Etudier des plans mécaniques/électriques et définir les pièces à commander suivant les besoins de la maintenance.

Profil recherché
De formation Bac+2/+3 à dominante technique, vous justifiez de 3 ans d'expérience en maintenance électromécanique.

Vous possédez les habilitations électriques B1 (V), B2 (V), HO (V) et BR BC.

Vous avez des connaissances générales en matière d'électromécanique.

Autonome, méthodique et organisé, vous aimez le travail en équipe.

Vous disposez d'un sens aigu de la sécurité et d'une connaissance des règles QHSE.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières.

YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie.

Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.