Responsabilités :
1. Développement commercial y compris XSell.
2. Suivi, consolidation et saturation du PTF.
3. Conduite d'AO et de projets transverses.
4. Accompagnement de juniors et rôle de Référent tech. et cô.
Qualifications :
1. Expérience réussie de plusieurs années sur le même poste, si possible sur le grand courtage.
2. Curiosité / auto-formation, capacité de travail importante.
3. Véritables appétences commerciales : profil "chasseur" recherché.
4. Ouverture d'esprit, grand esprit d'équipe et bienveillance.
5. Avoir de la personnalité et être "débrouillard".
6. Savoir être souple et adaptable.
7. Savoir "être sérieux sans se prendre trop au sérieux".
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