Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e agent.e de service !
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice du site, vous aurez comme principales missions:
Maintenir en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels,
Participer à l'activité de la restauration et des services
Activités principales:
- Jusqu’à 8h30: Entretien des espaces extérieurs (chaussures d’extérieur) et mise en place de la terrasse pour accueillir les clients.
- De 8h30 à 10h50: Change de chaussures, met une veste et un pantalon de cuisine. Nettoie la cellule de refroidissement. Aide à la production ou en plonge selon les besoins défini par le chef de cuisine en appliquant les normes d’hygiène et de sécurité, les consignes de rangement et de stockage de la vaisselle, des ustensiles de service ainsi que du matériel de cuisson et préparation froide.
- De 10h50 à 11h20: Pause Repas
- De 11h20 à 14h00: Service triage à l’avant de la machine laverie principale puis entretient les locaux, matériels dans le respect des protocoles.
Si besoin participe au nettoyage, au convoyage et à l’entreposage des ordures.
- De 14h00 à la fin de journée: Range la terrasse + entretien de l’ensemble du hall, des 6 escaliers et de l’ascenseur. S’assure de la fermeture des portes du hall.
Entretien des sanitaires de la cuisine, du palier au 1er étage devant le monte-charge et l’escalier menant au quai. Désinfecte tous les points de contact (poignées de porte cuisine et bureaux, bouton ascenseur).
- Applique les consignes sanitaires COVID
Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d'entretien.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci.
Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis.
Conditions d'exercice:
Amplitude horaire 7h30/16h (1593h annuel)
Pause de 10 minutes à 9h et 14h
Conditions de recrutement:
Contrat à durée déterminé
Rémunération: 1800 euros brut par mois
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